En promedio es de 5 días, pero en general puede oscilar entre 3 y 10.
El tiempo dependerá de:
- qué tan rápido los candidatos confirmen su interés en la búsqueda,
- la liquidez de perfiles con alineación perfecta, y
- el grado de evaluación de los mismos.
¿Cómo se mide la liquidez de perfiles?
Cuanto mayor es la liquidez, mayor es la probabilidad de que el proceso sea más rápido. Si la liquidez es baja, es probable que los tiempos puedan extenderse hasta 20 días.
- Liquidez alta: Más de 20 perfiles con match perfecto.
- Liquidez media: Entre 5 y 20 perfiles con match perfecto.
- Liquidez baja: Menos de 5 perfiles con match perfecto.
¿Cómo se mide el grado de evaluación de los perfiles?
Cuanto mayor es el grado de evaluación, mayor es la probabilidad de que el proceso sea más rápido. Si el grado de evaluación es menor a 40%, es probable que veamos un pequeño efecto en los tiempos, aunque no será mayor a un extra de 24 horas.
- Evaluados: Son perfiles evaluados en más del 80% de sus dimensiones de análisis, donde la mayoría se encuentran al 100%.
- Parcialmente evaluados: Son perfiles evaluados en menos del 80% de sus dimensiones de análisis.
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